矛盾组合

我们会经常遇到跟我们意见不合，甚至截然相反的同事，比如说最典型的矛盾组合就是市场和销售团队。

职场耕耘多年，其实我一直从事的，都是以花钱为主的市场型工作，跟以卖货赚钱为主的销售人员几乎有着天然的矛盾。

他们总会明里暗里地抱怨，你们市场部总是乱花钱，可做的事，又看不到什么效果。我们则会嫌他们鼠目寸光，没有战略眼光，有些钱是必须用来做长远品牌建设的……解决的办法很简单，那就是知道对方的立场，容得下彼此的观点。哪怕我从没做过销售，但也知道，当你每个月背着销量，会是怎么样的一种感受。

所以说，真正成熟的职场人士，是能够守得住自身的立场，同时也能容得下对方的观点。这样才能在必要的情况下，真正地说服对方，并把对方引导到共同的利益上。退一步，就算不成功，也不会爆发大冲突。